多措并举  助推“清廉国企”建设(纪检信息第3期)

发布日期: 2019/4/24 9179

今年以来,兴市集团公司聚焦“六大行动”,以落实“两个率先”为首责,认真开展党风廉政建设和反腐败工作,深化源头治理预防腐败、强化作风建设、持续正风肃纪、创新执纪问责,有效地促进集团公司健康、协调、稳步发展,为清廉国企建设奠定坚实基石。

(集团党委安排部署二季度党风廉政建设重点工作)

一是落实责任强保障。集团公司通过召开党风廉政建设工作专题会、制发《纪检监察工作要点》等形式,及时安排部署2019年党风廉政建设和反腐败工作,将党风廉政建设与业务工作有机融合;加强党的领导与完善公司治理相统一,完善企业党委与董事会、经营班子定期研究沟通工作制度,健全党委会、董事会、总经理办公会“三会制度”,综合运用签字背书、责任清单、考核检查等手段,压实主体责任。

二是源头治理筑根基。动态开展廉政风险排查工作,深化廉政风险防控机制建设,针对国有企业改革整合,增设内审、招投标管理等内部机构,加大对权力集中、资金密集、资源富集岗位的监督,梳理权力清单、制定防控措施;常态化开展提醒教育,充分利用党员干部集中谈话、重要节庆廉洁教育、典型案例通报警示、苗头倾向谈话提醒等方式,促使全员正确对待和行使手中的权力,不断提高廉洁自律意识,筑牢全员法纪防线。截止3月底,共开展集中谈话121人,廉洁教育3次,谈话提醒1次,典型案例通报319起,组织系统全员460余人分批、分层签订《廉洁承诺书》、《拒绝赌博敛财承诺书》。 

(重点工作进展情况督查) 

三是创新监督促提升。为全方位开展集团公司系统监督检查工作,促使监督责任贯通协同、形成合力,提高监督全覆盖质量,健全了廉情监督员工作机制,选任6人兼任廉情监督员,创新实施“廉情专报”向子公司延伸等措施,实现监督全覆盖。截止3月底,开展监督检查7次,收集问题5个,提出整改建议意见4条,集团公司各级领导班子已按权责及时进行研究分析,制定措施,确保问题整改落实到位。