为进一步提升企业管理水平，完善员工激励制度，兴市集团绩效考核组于2020年1月20日组织开展了2019年第四季度绩效考核工作。
考核组坚持客观公正、实事求是的原则，通过听取汇报、现场查阅文件和记录等方式，对集团党建纪检、目标管理、重大项目建设、国有资产管理、融资等工作逐条进行了核查和评比，对检查中发现的问题及时进行了现场沟通，达到了督促检查、查漏补缺、交流学习的目的。
此次考核是对集团各部门年末的一次重要检查，目的是让各部门能重视、总结考核结果，并进行反馈，使绩效考核工作行之有效，发挥其真正的作用，为2019年度工作划上一个圆满句号， 为新一年的工作夯实绩效管理基础。
